Politica per la Qualità, l’Ambiente e la Salute e Sicurezza sul lavoro

Alphaomega srl vive della qualità degli eventi che riescono a immaginare prima e realizzare poi , con capacità tutta personale di realizzare progettazioni di senso, ad alta complessità ma di chiara lettura. La Direzione considera prioritaria la diffusione della cultura della qualità, del rispetto e tutela dell’ambiente e dell’attenzione alla salute e sicurezza sul lavoro, per la crescita dell’azienda e di tutte le parti interessate con cui essa interagisce direttamente o indirettamente. A tal fine, si ritiene fondamentale il miglioramento continuo dei processi di gestione interni, operando secondo le modalità previste dal sistema di gestione integrato qualità ambiente e salute e sicurezza sul lavoro secondo le norme UNI ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
In relazione al proprio contesto di riferimento e alle parti interessate alle attività e ai servizi erogati, la Direzione si impegna a:

• promuovere l’approccio per processi e, per ciascun processo, valutare e gestire i rischi e le opportunità;
• definire obiettivi e indicatori, considerando in ogni azione/decisione presa tutti i pertinenti
  aspetti legati alla qualità, all’ambiente e alla salute e sicurezza sul lavoro, e monitorarli
  attraverso un costante riesame;valutare le esigenze del Cliente al fine di soddisfarne al
  meglio i requisiti, così da favorire la competitività aziendale generale;
• rispettare e soddisfare tutte le leggi e i requisiti applicabili ed attuare un controllo costante
  con specifiche verifiche di conformità;
• proteggere e valorizzare l’ambiente e adottare tutte le misure necessarie per prevenire
  l’inquinamento;
• fornire condizioni di lavoro sicure e salubri e adottare tutte le misure necessarie per eliminare i pericoli, ridurre i rischi e per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
• attuare i processi necessari per prepararsi e rispondere alle potenziali situazioni di
  emergenza;
• promuovere la consultazione e partecipazione dei lavoratori e dei rappresentanti dei
  lavoratori massimizzare le prestazioni dei prodotti/servizi erogati rispetto ai requisiti del
  sistema di gestione integrato;
• fornire le risorse necessarie alla realizzazione, al mantenimento dell’efficacia e al
  miglioramento del sistema di gestione integrato per la qualità, ambiente e salute e sicurezza sul lavoro

 

A tal fine si ritiene centrale il coinvolgimento delle parti interessate attraverso:

• la sensibilizzazione di tutte le parti interessate sugli impegni della presente Politica integrata;
• il coinvolgimento degli stakeholder nei processi di definizione degli obiettivi del sistema di
  gestione integrato;
• la formazione continua e l’acquisizione della consapevolezza da parte del Personale, operante a tutti i livelli, rispetto agli elementi fondanti della gestione della qualità, dell’ambiente e della salute e sicurezza propria, dei colleghi e di tutte la parti interessate;
• processi di comunicazione e confronto trasparenti in relazione ai requisiti e alle prestazioni
  del sistema di gestione integrato tra tutti i soggetti portatori di interesse.
• La Direzione assicura che la presente politica sia documentata, resa operativa, mantenuta
  attiva, periodicamente riesaminata, diffusa a tutto il personale a tutte le parti interessate,
  nonché resa disponibile al pubblico.